Primeiro de Maio

 

video

AMPLIACIÓN PLAZO SOLICITUD VACACIONES

 Buenos días,

Para aclarar las dudas que nos estáis manifestando sobre el disfrute de las vacaciones correspondientes al año 2020, os comunicamos que este año, de forma excepcional,, el período de petición de vacaciones pendientes (del año pasado) se extiende hasta el próximo día 30/04/21.

En este enlace podéis consultar la nota en la intranet así como información relacionada con la solicitud de vacaciones.

Solcitude vacacións

Saludos, 

VACACIONS!

 

Buenos días,

Para los que aun tengais vacaciones pendientes recordad que el ÚLTIMO DIA para disfrutar 

las vacaciones del año 2020 es el 31/03/2021.

Pasado ese día las VACACIONES SE PIERDEN!!!!

 

A CIG convoca unha xornada de mobilizacións en 18 localidades para esixir unha saída galega xusta da crise

As marchas e concentracións realizaranse o domingo 7 de febreiro

Nacional - 20 Xan 2021

Dentro da campaña por unha saída galega xusta da crise que a CIG está a desenvolver dende o mes de outubro, a central nacionalista ten convocada unha xornada de mobilizacións para o domingo 7 de febreiro para esixir políticas que permitan encetar unha auténtica recuperación económica e social e camiñar cara a unha situación de emprego, salarios, pensións e condicións de traballo dignas na Galiza. Unha recuperación que non será posíbel sen a derrogación total das reformas laborais de 2010 e 2012 e das reformas das pensións de 2011 e 2013.

As mobilizacións terán carácter expansivo e desenvolveranse en 18 localidades garantíndose en todo momento as medidas de seguridade.

HORAS E LUGARES DAS MOBILIZACIÓNS:

- A Coruña: ás 11:30h, marchas con saída dende a Casa do Mar, a Torre de Hércules, o Pazo da Ópera e a Praza de Portugal até a Praza de María Pita.

- Compostela: ás 11:30h, marchas dende o Hotel Peregrino, a rotonda de San Caetano e a rotonda do Restollal até a Praza da Quintana.

- Ferrol: ás 11:30h, marchas con saída dende a Praza Vella e dende a rotonda do Diapasón (Esteiro) até a Praza de Armas.

- Lugo: ás 11:30h, marchas dende o Parque Frigsa e o edificio do INSS (avda. de Madrid) até á Praza Maior.                

- Ourense: ás 11:30h, marchas con saída dende a estación de RENFE, a rotonda de Mariñamansa/Paco Paz e o estadio do Couto até a Praza Maior.          

- Pontevedra: ás 11:30h, marchas dende o estacionamento do Pazo da Cultura e do Hospital Provincial até a Peregrina.

- Vigo: ás 11:30h, marchas dende a Dobrada e da praza do Concello até o farol de Urzáiz.

- A Guarda: ás 11:30h, concentración na Praza do Reloxo.

- As Pontes: ás 12:00h, concentración no edificio do INEM

- Boiro: ás 12:00h, na Praza do Concello.

- Cangas: ás 11:30h, concentración na Praza do Concello.

- Cee: ás 12:00h, concentración na Praza do Concello.

- Lalín: ás 11:30h, concentración na Praza da Torre.

- Porriño: ás 11:30h, concentración na Praza do Concello.

- Redondela: ás 11:30h, concentración na Praza do Concello.

- Ribadeo: ás 12:00h, concentración na Oficina de Emprego.       

-Verín: ás 12:00h, concentración na Praza do Concello.                 

- Vilagarcía: ás 11:30h, marchas con saída dende Carril e Vilaxoán até a Praza de Galiza. 

Outras políticas para garantir a recuperación económica, a industrialización e creación de emprego digno

O secretario xeral da CIG, Paulo Carril, denuncia que as medidas que se están a adoptar polos Gobernos español e galego son insuficientes ou inexistentes para dar unha resposta xusta á crise derivada da pandemia (que en Galiza afrontamos cando aínda non saímos da anterior crise económica) e "lévannos a unha maior precariedade, máis desigualdade social e máis pobreza porque o capitalismo aposta por salvar a economía en vez de protexer as persoas".

Fronte a aplicación das mesmas receitas de sempre e para evitar que esta crise constitúa un novo saqueo ao pobo traballador, a CIG esixe un plan de recuperación económica, industrialización e creación de emprego digno e con este obxectivo elaborou amplísima batería de medidas que xa foron remitidas aos Gobernos español e galego, aos partidos políticos e ás asociacións patronais.

Derrogación das reformas laborais e das pensións

A este respecto, Carril salienta que para iniciar a recuperación dos dereitos laborais e sociais, hai que comezar pola derrogación das reformas laborais, da negociación colectiva e das pensións implantadas dende 2010, e pór en marcha unha nova lexislación laboral e social "que restitúa os dereitos roubados e recoñeza novos dereitos ante as novas formas de explotación laboral".

Neste camiño, Carril reclama a fixación por lei do SMI no 60% do salario medio, tal e como marca a Carta Social Europea, a supresión do IPREM e o establecemento dunha renda de inserción laboral e social, na contía do SMI; así como establecer por lei unha pensión mínima igual ao SMI e a súa revalorización anual co IPC real.

Xunto  isto, que se prohiba por lei a aplicación de ERE, ERTE, modificacións de condicións etc. sen previa autorización administrativa e acordo co persoal; e eliminar as ETT, as empresas multiservizos, a figura de “falsos/as autónomos/as” e a subcontratación en cadea. De igual xeito, a CIG insta a que se desenvolva dunha vez o Marco Galego de Relacións Laborais.

Papel fundamental das administracións na dinamización económica

Ante a conxuntura actual, o secretario xeral da CIG destaca que as administracións teñen que ter un papel fundamental na dinamización económica, polo que demanda a intervención pública no sistema financeiro, coa xestión directa dos fondos europeos, a formalización dun concerto económico co Estado, a creación dun Banco Público Galego, a participación da Xunta en proxectos empresariais chave ou a nacionalización de empresas como Alcoa ou Alú Ibérica.

Da mesma maneira, cómpre encetar unha transición enerxética galega e xusta, poñendo en marcha unha Estratexia de Transición Xusta e medidas como a Tarifa Eléctrica Galega. E aplicar unha fiscalidade progresiva e xusta e aumentar o investimento en I+d+I.

Para o secretario xeral da CIG hai que reforzar os sectores estratéxicos (como o agrario, pesqueiro e da industria conserveira, forestal, naval, comercio e turismo), e pór en marcha un plan de desenvolvemento industrial de apoio e protección a estes sectores, con medidas que permitan o seu avance e modernización dun xeito sustentábel e que favoreza a creación de emprego e o fin da precariedade e a emigración.

Reforzar os servizos públicos, plan de conciliación e un sistema de atención ás persoas

Canda estas medidas, a CIG demanda un reforzo dos servizos públicos, eliminando a taxa de reposición, e retornando ao público aqueles servizos privatizados, volvendo á xestión directa da sanidade, e fortalecer o ensino público, incrementando os cadros de persoal en ambos casos.

Tamén a posta en marcha dun Plan de Conciliación con dereitos para as necesidades de coidados xeradas pola pandemia e a creación dun Sistema Público Galego de Atención ás Persoas, que integre residencias, centros de día, centros de atención á diversidade... incorporando á rede pública os SAF e dignificando as condicións do persoal.

Boas Festas

 

Buenas tardes a tod@s,

Queremos en primer lugar desde este Comité de Empresa, agradeceros el apoyo obtenido en las elecciones de hace unos días. Para nosotros es muy importante haber recibido un apoyo mayoritario del 82% del censo.

Comentaros que vamos a solicitar una reunión con el Departamento de Recursos Humanos de la Empresa para los últimos días del próximo mes de Enero, para hablar de temas generales y esenciales para nosotros. Esperamos vuestras aportaciones sobre temas que os preocupen y queráis manifestarlos, aunque sean por todos conocidos. Toda aportación es buena.

Aunque todos lo sabéis, tenemos que seguir reiterando que es necesario solicitar las VACACIONES por la Plataforma de ACCIONA, que el plazo ampliado para disfrutarlas sigue siendo hasta el 31 de Marzo de 2021, pero para evitar que se concatenen las de los dos años, es conveniente solicitarlas y disfrutarlas cuanto antes.

Este año que está finalizando, ha sido muy complicado para todos los trabajadores, y parece que el que comienza no va a ser mejor, de momento. La Empresa nos manifiesta en las reuniones que tenemos con ellos, el grado de satisfacción que tiene con los trabajadores de ACCIONA con el esfuerzo realizado, sobre todo en los momentos de “cierre por el estado de alarma”.

Sin más, queremos desearos a todos unas Boas Festas, un Mellor Ano Novo y sobre todo MUCHA SALUD.

RESULTADOS ELECCIÓNS

Bo día,

Adianto dos resultados:

 PARTICIPACIÓN:

• Colexio Técnicos: 81%
• Colexio Especialistas: 100%

RESULTADOS

• Colexio Técnicos: 

C.I.G.: 4 REPRESENTANTES

• Colexio Especialistas:

C.I.G.: 1 REPRESENTANTE

Grazas por ter participado!!!!!!

Reflexións....

 

Hola a todos, como sabéis, el PROXIMO VIERNES 27 tendremos elecciones sindicales, donde se elegirán a los Delegados que nos representarán en el Comité de Empresa, durante los próximos cuatro años.

No quisiéramos negaros la importancia que tienen estas elecciones, espero que todos lo creáis como nosotros. A quien no lo piense así, les diríamos, que es la UNICA forma en la que los trabajadores pueden agruparse y solicitar, mejoras sociales y laborales.

En todas las Empresas, y como no en ACCIONA, la negociación cada día es más difícil y más inmovilista, amparada según nos cuentan en la situación del mercado y en los resultados que las obras proporcionan. Esa negociación cada día parece que se aleja más de nuestro día a día, y cada vez hay que llegar más “alto en jerarquía” para poder conseguir algo.

“Siempre escuchan, pero pocas veces conceden algo”.

Desde subidas de sueldo “nulas” o casi, que en muchos casos llegan a ocasionar después de los años, sueldos ridículos, acercándose a los de convenio, aun en personas con mucha antigüedad. Desde la falta de igualdad entre mujeres y hombres. Desde categorías o “roles” que parece ser lo que manda para poder llevar algo más de dinero a casa que se conceden no sabemos a quién. Desde ayudas de comida cuyo valor no se actualiza. Desde abono de kilómetros, que aprovechando la “ridiculez” de los negociadores de los convenios en Galicia sigue anclado en la “prehistoria” y que la Empresa no quiere compensar aun sabiendo que en toda España, si se hace. Desde trabajar días festivos sin ninguna compensación extra. Desde el pago de un “economato”, que sólo usan los jubilados y otros, pero no el resto de los trabajadores. Desde la disponibilidad de “coches de empresa”, ¿Cuál es el criterio para concederlo?, Desde unificar horarios en las obras como en otras provincias.

¡Después de todo esto, quien puede decir, que no necesitamos un Comité de Empresa ¡

A estas elecciones sindicales, sólo se presenta nuestra candidatura, apoyada por el sindicato CIG. En esta candidatura hemos intentado integrar a todas aquellas personas que hemos formado parte de los anteriores comités y que quieren continuar, y a otras personas que quieren acompañarnos, y que en un futuro esperamos cojan el relevo.

Por último,  queremos pediros que VOTÉIS. Muchos diréis qué más da, si el resultado será el mismo, se vote o no. Pero estáis equivocados, nosotros necesitamos vuestro respaldo, pues un Comité sin apoyo, NO REPRESENTA A NADIE