Negociado con la Empresa la recuperación de los días "inhábiles de convenio" a trabajar en el periodo navideño, se ha alcanzado el acuerdo que os adjuntamos.
Como se define en el acuerdo, es imprescindible que cada servicio realice una planificación previa de los días en los que es necesaria la presencia de algún trabajador, que debemos conocer, para poder realizar un seguimiento del cumplimiento de este acuerdo.
Un saúdo e bo ano para todos e todas!!!
Y esto no se tendría que hacer extensible a todos los periodos no laborables en los que tengamos que venir a trabajar durante el resto del año?
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