26 de maio de 2015

DESPIDOS

Buenos días,
 
Después de solucionar los "problemas informáticos" que estábamos teniendo con el blog (y aún pendiente la sección "contacta") volvemos a tener el blog operativo.

Como seguramente ya conoceréis, en los últimos días se están produciendo despidos y jubilaciones que afectan básicamente a nuestros compañeros de la UTE NOVO HOSPITAL DE VIGO, a los que se les está ofreciendo cantidades muy por debajo de lo que razonablemente les correspondería. Compañeros con una larga trayectoria profesional dentro de la empresa de los que ahora se quieren deshacer por medio de una "limosna".
Ante lo injusto de este situación es conveniente que todos nos unamos y que TODOS los afectados se pongan en contacto con este Comité para estar bien informados y así poder exigir todos nuestros derechos.
 
Esta situación, en breve, nos va a afectar a TODOS.
 
En todo caso, la recomendación es la de siempre:
 
No firmes ningún documento que no esté previamente firmado y sellado por un apoderado de la empresa.
 
Añadir siempre el texto "NO CONFORME" y la fecha del día a la firma.
Si en el texto del escrito figura que se ha cobrado alguna cantidad, pero aún no se ha percibido, añadir el texto: "PENDIENTE DE COBRO".
Y tener en cuenta que:
Aunque la empresa diga que si no firmas tú lo harán dos testigos (o más) no tiene validez por no ser un procedimiento de notificación válido para los despidos. El despido tiene que ser notificado SIEMPRE directamente al trabajador (art. 55.1 y 53.1 del Estatuto de los Trabajadores)
 
Y RECORDAR QUE EL PLAZO PARA INTERPONER UNA DEMANDA EN ESTAS CONDICIONES ES DE 20 DIAS.