Días inhábiles convenio periodo navideño Oficinas de Zona

Negociado con la Empresa la recuperación de los días "inhábiles de convenio" a trabajar en el periodo navideño, se ha alcanzado el acuerdo que os adjuntamos.

Como se define en el acuerdo, es imprescindible que cada servicio realice una planificación previa de los días en los que es necesaria la presencia de algún trabajador, que debemos conocer, para poder realizar un seguimiento del cumplimiento de este acuerdo. 

Saúde Laboral

                     
XORNADA DE DEBATE SINDICAL (SAUDE LABORAL)

Os días 29 de maio e 12 de xuño do 2014 terá lugar unha xornada de debate en materia de saude laboral que se desenvolverá en duas xornadas de mañán e que pretende valorar tanto dende o ponto de vista técnico como sindical a participación nos comités de seguridade e saude. A xornada está dirixida a delegados de prevención ou delegados LOLS que participen nos CSS.

29 de maio do 2014

1º xornada: constitución, obxectivos e capacidade de acción sindical dun CSS (con mais contido técnico)

• 10.00 a 11,45 Elección de membros, constitución do CSS, toma de acordos, elección de cargos, redacción de actas, importancia sindical dos acordos no seo do CSS
• 11,45 a 12,15 Pausa
• 12.15 a 13,30 Acción sindical e inspección de traballo

12 de xuño do 2014

2º xornada: estratexia dos delegados de prevención na CSS e inspección de traballo.(con mais contido sindical)

• 10.00 a 11,45 Participación ou confrontación no seo do CSS?
• 11,45 a 12,15 Pausa
• 12,15 a 13,30 Participación no CSS en empresas estatalizadas

Desta xornada extraerán-se conclusións que logo serán repartidas entre as distintas estruturas

O lugar da xornada será o salón de actos do 8º andar do local da CIG na Coruña (avenida Alfonso Molina, detrás do Lidl) e a inscripción deberá ser posta en coñecimento antes do 23 de maio nos seguintes correos electrónicos:

·         ernesto.galiza@yahoo.es

·         acorunha@galizacig.net

 

-- 

Federación de Construción e Madeira (FCM) CIG A Coruña

Avda. Alfonso Molina s/n, 6º Andar -  (A Coruña)

Teléfonos: 981 169 811 (local FCM) | Fax: 981 151 539

Móbiles: 609 020 550 (Victorino) | 655 564 372 (Mario)

Correo-e: construcionacoruna@galizacig.net | Web: www.galizacig.net

Caducidade TPC

CADUCIDADE TARXETA PROFESIONAL DA CONSTRUCCIÓN

 

A Tarxeta Profesional da Construcción (TPC), vixente por 5 anos,  NON CADUCA, así se asinou no Acta de acordó de revisión parcial do V Convenio Xeral da Construcción (B.O.E. do 30 de Maio de 2013):

j) Adición de una Disposición Transitoria.–Prórroga de la vigencia del Tarjeta Profesional de la Construcción.

Debido a las circunstancias extraordinarias por las que atraviesa el sector de la construcción, las partes firmantes del presente convenio acuerdan dejar en suspenso la aplicación del actual artículo 174, que pasará a reenumerarse como 188, en lo que se refiere a la caducidad y renovación de la Tarjeta Profesional de la Construcción hasta que la situación económica del sector lo aconseje.

A estos efectos de incluye una Disposición Transitoria Tercera con el siguiente tenor literal:

«Disposición Transitoria Tercera.

Debido a la crisis económica por la que atraviesa el sector de la construcción y como ejercicio de responsabilidad, las partes firmantes de este convenio acuerdan dejar sin efecto el artículo 188 del presente convenio por el que establece la caducidad y renovación del a Tarjeta de la Construcción. Esta suspensión en la caducidad y renovación de la TPC se extenderá a todas las TPC expedidas y por tanto su vigencia será indefinida hasta que en el Convenio se disponga lo contrario.»

Un saúdo,

1º MAIO

Actos 1º Maio na Coruña

MANIFESTACIÓN CIG: PRAZA DE VIGO ÁS 12
MANIFESTACIÓN UGT: PRAZA DA PALLOZA ÁS 12

En memoria de Ricardo López

Como sabéis, en el día de ayer nos vimos sorprendidos por el fallecimiento de
nuestro querido compañero Ricardo López Jorge.

Ricardo se incorporó a esta Empresa en el año 1979 (35 años de su vida), desempeñando
su trabajo en la rama administrativa, desde sus comienzos en Ferrol hasta la actualidad en
Santiago, pasando por distintos lugares de esta Zona y  coincidiendo con muchos de nosotros.

Persona afable, directa y sincera, pero sobre todo un compañero, compañero  con mayúsculas donde, como y cuando hiciese falta.

Esperamos que tengáis para él un recuerdo en vuestros pensamientos.   
 

Este Comité, desde el dolor producido por su pérdida, quiere enviar su apoyo más sincero a su  familia y amigos.

DESPIDOS EN ACCIONA

Tenemos conocimiento que, desde hace unos días, se están produciendo, con evidentes malas formas, despidos en la Cía. alegando causas organizativas y de producción. Aplican el Real Decreto 1/1995, 24 de marzo, en la nueva redacción de la Ley 3/2012, de 6 de julio, lo que supone una indemnización de 20 días con un máximo de 12 mensualidades, saltándose a todas luces el acuerdo del ERE que establecía 31 días con un máximo de 24 mensualidades. ERE que, según informó a la representación legal de los trabajadores el departamento de RRHH, no hubo necesidad de cumplir al 100% si no al 67,88%.

 

A día de hoy, conocemos que está afectando a la Zona Centro y a las Oficinas Centrales de Alcobendas, pero no hay nada que indique que no se vaya a llevar a cabo en el resto de la Cía.

Los Comités de Centro y Alcobendas están asesorando a los ya afectados para que interpongan la oportuna demanda ante los Tribunales.

 

Ante cualquier comunicación que se pudiera producir a algún trabajador del Área, puede ponerse en contacto con este Comité para acompañarle y asesorarle.

 

 EN CUALQUIER CASO, FIRMAR CON "NO CONFORME" CUALQUIER TIPO DE CARTA DE DESPIDO.

 

Y RECORDAR QUE EL PLAZO PARA INTERPONER UNA DEMANDA EN ESTAS CONDICIONES ES DE 20 DIAS.