ano novo

VACACIONES

VACACIONES AÑO 2019

Desde el departamento de Recursos Humanos de Central se nos transmite la exigencia de que las vacaciones para el año 2019 estén solicitadas por la aplicación que existe en INTERACCIONA.

Como sabéis, las vacaciones del año 2019 se pueden disfrutar hasta el 30 de marzo de 2020

Desde este Comité os aconsejamos que, a la mayor brevedad, tengáis consensuadas las vacaciones con vuestros respectivos Jefes y trasladadas con urgencia a la Aplicación. Las vacaciones que se pongan corresponderán a las pendientes de disfrutar del año (no sólo las de Navidad)

A partir del 30 de marzo del 2020 las vacaciones del año 2019, SE PIERDEN!

VACACIONES AÑOS ANTERIORES A 2019

Como sabéis hay un amplio grupo de trabajadores que, por causas por todos conocidas, tienen pendientes de disfrutar vacaciones correspondientes a años anteriores a 2019. La Empresa, después de varias reuniones, continúa sin reconocerlas y consecuentemente disfrutarlas y/o abonarlas. Desde la Empresa se trasmite que esas vacaciones están PERDIDAS

Este Comité va a impulsar una reunión entre los afectados para conocer, discutir e iniciar, si así se decide, las reclamaciones que se estimen pertinentes.

Todos aquellos trabajadores que os encontréis en esa situación enviar un correo al comité para, según número y situación geográfica, decidir el lugar de la reunión.

comiteaccionacoruna@gmail.com

Un saludo a tod@s.

MIGUEL GARCIA

Hoy se despide de la Empresa nuestro compañero Miguel García. 

Miguel fue uno de los impulsores, en aquel difícil 2012, de la creación del Comité de Empresa que hoy tenemos. 

Desde este Comité queremos agradecerle su trabajo, empeño y aportación y desearle lo mejor en su nueva vida. 

Mucha suerte, MIGUEL.

Para los que no recibisteis os adjuntamos un fragmento de su despedida...

Buenos tardes, tal y como dice la canción MIEDO de MCLAN:

Para empezar
Diré que es el final
No es un final feliz
Tan solo es un final
Pero parece ser que ya no hay vuelta atrás

Queridos compañeros, queridas compañeras, y, no menos queridos, compañeros-camaradas-jefes del equipo directivo:

Pese a las presiones de Sánchez, Casado, Iglesias, Abascal, y de otros tantos personajes influyentes como, por ejemplo, Mariano, el administrador de fincas de mi ciudad, voy a dejaros sin remisión. Que lo sepáis.

Lo siento, no insistáis, por favor, sé que vais a recordarme cada día y que seré un referente cotidiano para cada uno de vosotros. Me hago cargo de vuestro dolor, sé que os vais a separar de mí como la uña de la carne, es más, sé que este centro, sin mi presencia, quedará para siempre mutilado. Soy consciente. Así que, por favor, que nadie haga ninguna locura ante mi ausencia. Aceptadlo. Sed fuertes. Yo sé que podéis.

Algunos me diréis:

-        No, Miguel, no lo dejes, por favor, no lo hagas, ¡no, no! Eres un gran profesional. No tires por la borda tu carrera cuando estás en lo mejor de tu vida. Ahora que, por fin, te habías enterado de lo que es el excel y hasta te defendías con el word. ¡Miguel, por Dios, no seas loco!

Pero yo tendré que pediros calma y contestaros con esa entereza del que sabe vencerse a sí mismo:

-        Efectivamente, amigos, será un gran sacrificio para mí, especialmente ahora que ya me iba enterando de lo que va esto de la construcción, pero: así es la vida. No creáis que no echaré de menos esas jornadas en las que llegaba al centro entre ovaciones, entre aplausos, abriéndome paso entre la muchedumbre de la oficina que me aclamaba diciendo:”¡Torero, torero, torero!”, los unos, y, las otras:”¡Guapo, guapo y guapo!”

No creáis que olvidaré esas mañanas y esas tardes de gloria. Pero, aun siendo consciente de que toda una vida dedicada a la construcción, no merece menos, creo que ha llegado el momento de dejarlo y que sean otros los que disfruten de esas mieles de las que yo tanto he gozado. Porque no es justo que un hombre se aferre al privilegio por más que, como en mi caso, lo merezca. Sigamos el ejemplo de los buenos políticos y retirémonos en el momento de la gloria.

Así que, amigos, nada me resta por deciros. Yo me marcho a disfrutar de la vida interior y os dejo tripulando esta nave. ¡Qué os sea leve!

Todo lo que habéis leído ha sido producto de vuestra imaginación……………

La conclusión es clara y contundente, a partir del viernes 15 de noviembre de 2019 cesaré en la empresa y os echaré de menos.

Un abrazo pero que muy fuerte………………………

REXISTRO DE XORNADA

JORNADA DE VERANO

Buenos días: 

Os informamos de la última reunión con RRHH, sobre parte de las peticiones realizadas:

• Horario Flexible Oficinas de A Coruña:  la Empresa se niega a que podamos realizar este tipo de jornada durante el año.
•  Jornada intensiva del mes de Julio-19: la Empresa acepta que se pueda realizar
• Horario de oficina desde el mes de Julio hasta Diciembre de 2019:

JULIO Y AGOSTO

08:00 a 15:00 todos los días de Lunes a Viernes  (7 horas)

SEPTIEMBRE a DICIEMBRE

08:30 a 14:00 y 16:00 a 19:30 de lunes a jueves  (9 horas)

08:30 a 14:30 los viernes  (6 horas)

 Sobre el resto de temas tratados, realicemos una reunión en breve

Saludos

JORNADA MES DE JULIO/2019

Buenas tardes,

Después de comentarlo con todos los trabajadores de las oficinas de Zona, os adjuntamos el calendario que hemos remitido a RRHH de Central que incluye la jornada continua en el mes de Julio/2019.

Os mantendremos puntualmente informados de las noticias que recibamos.

Gracias a todos por vuestra colaboración.

Saludos,

COMITE ASTURIAS

Los compañeros del Comité de Asturias difunden esta nota.

Las barbas a remojar!!!!

11ª Reunión del Comité de Empresa Intercentros de Acciona Construcción en Asturias

Escrito por comiteaccionaasturias el 06-06-2019 en Noticias. Comentarios (0)

Ayer se celebró en Oviedo la 11ª reunión del Comité de Empresa, en la que se trataron los siguientes asuntos:

- Se da cuenta de que recientemente el presidente se reunió vía Skype con personas de Recursos Humanos de Central para aclarar dudas sobre el tema del Registro Horario. Se explican diciendo que las medidas tomadas hasta ahora son provisionales, y que en breve se elaborarán protocolos específicos para cada negocio, aunque se define claramente que se deben apuntar las Horas Reales trabajadas diariamente. Por otro lado, agradecen el envío por escrito de las dudas planteadas, para ser resueltas en las inminentes reuniones internas en Madrid, en las que se tratará de darles solución.

- Se plantea la preocupación en el seno del Comité por las noticias de que se está planteando la retirada de vehículos, tarjetas de comida, etc. de algunos compañeros para igualar con las condiciones de otras provincias por lo bajo. Que otras provincias hayan vivido aisladas y sojuzgadas hasta ahora nos apena, pero no puede servir de excusa para que todos tengamos que volver 20 años atrás y renunciar a derechos adquiridos tras grandes esfuerzos.

- Se comenta la difícil situación de los compañeros de las obras dependientes de Galicia, ya que se ha planteado la rescisión de los contratos con las distintas administraciones de modo inminente. Se da la curiosidad de que algunos compañeros irían por la 3ª rescisión consecutiva, lo que da una idea de la importancia que se le da a Asturias en esta Zona, pues todo apunta hacia una clausura de la Delegación. El Comité de empresa no se quedará de brazos cruzados ante unas maniobras interesadas y cortoplacistas, que ponen en peligro la estabilidad del empleo y la sostenibilidad el negocio en una provincia que siempre ha sido rentable, y donde siempre gozamos de buena fama entre nuestros clientes, a los que ahora, por intereses situados muy lejos de aquí, se está metiendo una presión que seguro pasará factura en futuras adjudicaciones.

Se convoca la siguiente reunión para septiembre.